Offertes en verkoop

Klaar model voor een professioneel trainingsvoorstel

Dit trainingsvoorstel-model helpt opleiders, adviesbureaus en organisaties om een duidelijke offerte voor een opleiding of workshop op te stellen. Het bevat ruimte voor de leerdoelen, doelgroep, inhoud, planning, prijs, betalingsvoorwaarden en wederzijdse afspraken, zodat verwachtingen vooraf helder zijn.

Een trainingsvoorstel is een commercieel en inhoudelijk document waarmee een aanbieder een opleiding, workshop of leertraject aan een opdrachtgever presenteert. Het maakt duidelijk welke resultaten de training beoogt, voor wie deze is bedoeld en welke investering daarvoor nodig is. Een zorgvuldig opgesteld voorstel voorkomt onduidelijkheid over planning, inhoud en verantwoordelijkheden. Dit model biedt een praktische basis die u kunt aanpassen aan de concrete opdracht.

Wat is een trainingsvoorstel?

Een trainingsvoorstel beschrijft de aangeboden leerinterventie en de voorwaarden waaronder deze wordt uitgevoerd. Het kan voorafgaan aan een overeenkomst of onderdeel daarvan worden nadat de opdrachtgever het voorstel heeft aanvaard.

Naast de prijs is vooral de afbakening van de opdracht van belang. Beschrijf daarom concreet wat wel en niet binnen de training, voorbereiding en evaluatie valt.

Verschil met een algemene offerte

Een algemene offerte richt zich vooral op prijs en levering. Een trainingsvoorstel voegt daar de didactische aanpak, leerdoelen, doelgroep, programma en beoogde leerresultaten aan toe.

Essentiële onderdelen van het voorstel

Vermeld de gegevens van beide partijen, een duidelijke titel en een geldigheidsduur. Beschrijf vervolgens de aanleiding, de beoogde resultaten en de inhoud op een manier die aansluit bij de vraag van de opdrachtgever.

OnderdeelFunctieVeelgemaakte fout
LeerdoelenGeeft het gewenste resultaat van de training aanTe algemene of niet-toetsbare formuleringen
DoelgroepBepaalt niveau, voorbeelden en werkvormenGeen rekening houden met voorkennis
ProgrammaToont opbouw, onderwerpen en tijdsbestedingGeen ruimte voor pauzes of vragen
TariefMaakt de financiële afspraken inzichtelijkNiet aangeven of btw en reiskosten zijn inbegrepen
EvaluatieLegt vast hoe resultaten worden beoordeeldGeen afspraken over feedback of rapportage

Inhoud en leerdoelen formuleren

Vertaal de vraag van de opdrachtgever naar concrete leerdoelen. Goede leerdoelen beschrijven wat deelnemers na afloop kunnen toepassen, herkennen, uitvoeren of verbeteren.

Praktische opbouw van een programma

Werk per onderdeel uit welke onderwerpen, werkvormen en benodigde tijd worden voorzien. Benoem ook eventuele voorbereiding door deelnemers, materialen en randvoorwaarden voor de locatie of online omgeving.

  • Omschrijf de aanleiding en de organisatiecontext.
  • Definieer de doelgroep en het verwachte aantal deelnemers.
  • Formuleer concrete en haalbare leerdoelen.
  • Geef de trainingsonderwerpen en werkvormen weer.
  • Leg de evaluatie en eventuele nazorg vast.

Bewerkbaar sjabloon

Documentsjabloon

TRAININGSVOORSTEL

Voorstelnummer: ____________________

Plaats: ____________________     Datum: ____________________

Geldig tot en met: ____________________

Opdrachtnemer / trainer
Naam organisatie: ____________________
Contactpersoon: ____________________
Adres: ____________________
Postcode en plaats: ____________________
E-mail: ____________________
Telefoon: ____________________
KvK-nummer: ____________________
Btw-nummer: ____________________

Opdrachtgever
Naam organisatie: ____________________
Contactpersoon: ____________________
Adres: ____________________
Postcode en plaats: ____________________
E-mail: ____________________
Telefoon: ____________________

1. Aanleiding en doel van de training

De opdrachtgever wenst een training over: ____________________

Aanleiding / behoefte: ____________________

Beoogde leerdoelen: ____________________

2. Gegevens van de training

OnderdeelIn te vullen gegevens
Titel van de training____________________
Doelgroep____________________
Aantal deelnemers____________________
Datum of data____________________
Duur en tijdstip____________________
Locatie / online platform____________________
Trainingsmateriaal____________________
Honorarium€ ____________________
Btw____________________
Reis-, verblijf- en materiaalkosten€ ____________________
Totaalbedrag€ ____________________
Betalingstermijn____________________

3. Programma

Onderdeel 1: ____________________

Onderdeel 2: ____________________

Onderdeel 3: ____________________

Werkvormen en evaluatie: ____________________

4. Voorwaarden

  1. De opdrachtnemer verzorgt de training overeenkomstig dit voorstel en de schriftelijk bevestigde afspraken.
  2. De opdrachtgever verstrekt tijdig alle informatie, faciliteiten en contactgegevens die redelijkerwijs nodig zijn voor de uitvoering.
  3. Wijzigingen in datum, locatie, aantal deelnemers of inhoud worden vooraf schriftelijk overeengekomen.
  4. Annulering of verplaatsing van de training is mogelijk onder de volgende voorwaarden: ____________________
  5. Facturering vindt plaats: ____________________
  6. Op dit voorstel zijn de volgende algemene voorwaarden van toepassing: ____________________

5. Aanvaarding

Door ondertekening verklaren partijen dit trainingsvoorstel te hebben gelezen en te aanvaarden.

Voor de opdrachtnemer

Naam: ____________________
Functie: ____________________
Handtekening: ____________________
Datum: ____________________

Voor de opdrachtgever

Naam: ____________________
Functie: ____________________
Handtekening: ____________________
Datum: ____________________

Bewerk de tekst hier direct. De wijzigingen blijven in je browser en je kunt ze printen of exporteren naar Word en PDF.

Prijs, planning en voorwaarden

Maak de financiële afspraken transparant door het honorarium, eventuele btw, reis- en verblijfskosten, materiaalkosten en betalingswijze afzonderlijk te vermelden. Noteer tevens de voorgestelde datum, duur, locatie en de termijn waarbinnen het voorstel geldig is.

Neem voorwaarden op voor wijzigingen, annulering en overmacht. Bij grotere trajecten is het verstandig om ook afspraken te maken over tussentijdse facturering en de verantwoordelijkheden van de opdrachtgever.

  1. Inventariseer de leerbehoefte en beschikbare randvoorwaarden.
  2. Werk doelen, programma, planning en prijs uit.
  3. Controleer de afspraken op volledigheid en uitvoerbaarheid.
  4. Stuur het voorstel ter aanvaarding en bewaar de schriftelijke bevestiging.
Laat de opdrachtgever vóór de start schriftelijk bevestigen dat inhoud, planning, prijs en eventuele annuleringsvoorwaarden zijn aanvaard.

Aanvaarding en uitvoering

Vermeld hoe de opdrachtgever het voorstel kan aanvaarden, bijvoorbeeld door ondertekening, een schriftelijke opdrachtbevestiging of een e-mail. Leg bij aanvaarding vast welke versie van het voorstel geldt en welke algemene voorwaarden eventueel van toepassing zijn.

Zorg tijdens de uitvoering voor heldere communicatie over wijzigingen. Een aanpassing van aantal deelnemers, data of inhoud kan gevolgen hebben voor de prijs, voorbereiding en beschikbare capaciteit.

Veelgestelde vragen

Moet een trainingsvoorstel worden ondertekend?

Ondertekening is niet altijd verplicht, maar een schriftelijke aanvaarding biedt duidelijk bewijs van de gemaakte afspraken. Vraag daarom om een handtekening of een ondubbelzinnige bevestiging per e-mail.

Moet ik btw apart vermelden?

Vermeld duidelijk of bedragen exclusief of inclusief btw zijn en welk btw-tarief van toepassing is. Bij twijfel over uw fiscale situatie is professioneel advies verstandig.

Kan een opdrachtgever na aanvaarding nog annuleren?

Dat hangt af van de afgesproken voorwaarden en de toepasselijke wetgeving. Neem vooraf een redelijke annuleringsregeling en afspraken over reeds gemaakte kosten op.

Referenties

Geschreven door

Stefano Barcellos

Editor responsable

Es el editor responsable de Cidesp Docs: define qué modelos entran en el catálogo, cómo se estructuran y con qué palabras se explican. Todo texto pasa por sus manos antes de publicarse. Su criterio de partida es simple: quien busca un modelo de documento no quiere aprender redacción jurídica, quiere resolver algo hoy y sin ambigüedades. Por eso cada modelo se revisa en voz alta, se prueba con los campos vacíos a la vista y se descarta cualquier fórmula que esté ahí solo por costumbre. Trabaja con una regla fija: si una frase hay que leerla dos veces, se reescribe. No por estilo, sino porque una frase confusa en un documento es un problema que aparece más tarde, cuando ya nadie puede corregirlo.

Bekijk de auteurspagina

Verder lezen

Verwante documenten

Andere sjablonen uit dezelfde categorie die kunnen helpen.